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“七一”建黨節前夕，為增強服務部門之間的溝通、交流、合作，分享部門間先進內部管理經驗，進一步提高為公司生產、科研、業務一線等的服務水平，讓服務創造更多的價值，6月20日，新時代藥業辦公室、倉儲部、招待所、服務中心聯合開展“服務創造價值”主題團建活動。部門負責人、黨員先鋒崗骨干、基層管理人員、職員等共50余人參加。
活動共設置了四個項目：
清晨在辦公樓前合影留下美好瞬間。新時代招待所、服務中心負責人趙連華表示團建活動是進一步落實總經理指示，以融合提升為目的，通過學習促進工作改變的一個很好的方法和途徑。本次團建也是黨建活動，我們要本著相互學習的目的，良好溝通交流。同時以5公里健康跑為契機，帶動健康運動的積極性，為工作好、生活好奠定基礎。
倉儲部負責人楊洪峰表達了對參與活動的各部門的感謝，用幽默的提問“長征是怎么走下來的——跟著走”，號召大家要相互學習——跟著跑，并發令“悅跑越快樂”開跑。
第二項安排前往展廳、國際制劑項目倉庫、新時代賓館進行實地參觀交流，學習各部門服務文化，學習黨員先鋒崗先進事跡，分享先進工作模式和內部管理經驗。
第三項在服務中心三樓會議室，由新時代賓館王鈺分享常用商務禮儀知識，掌握禮儀素養，提升服務質量。
第四項通過批評與自我批評的方式，進行服務意識與服務支撐的討論。四個部門的同事積極分享學習心得，表示有價值、有收獲，主動提出日常工作的建議和需求，對口部門當即答復，起到了充分打破部門墻、融合力量，高效協同，增強利他意識，進一步提高為他人服務的能力。
最后倉儲部負責人楊洪峰作活動總結，提出本次團建非常成功，充分肯定了日常工作中各部門間相互幫助，團結協作的良好氛圍，隨著公司市場化發展，為更好的服務作了很多改進。業務、科研、生產一線都非常辛苦，搞好服務是我們的天職，讓我們聯合起來共同為一線提供優質服務，用服務創造價值和收益。
總經理說“需求在哪里，我們的服務就跟在哪里”，為我們的服務工作提出了要求、指明了方向。作為基礎服務部門，我們將進一步落實績效考核任務，提高服務質量和效率，以對口部門的需求為出發點和落腳點，創新服務、優化服務、主動服務，為“千億魯南 百年品牌”奮力奔跑！
通訊員 王 鈺
攝 影 馬小淞 陳 路
主 編 趙連華 楊洪峰
